Ledarprofil
Utifrån medarbetarprofilen har vi tagit fram en ledarskapsprofil som beskriver hur vi vill att våra chefer ska agera. Den ska vara ett stöd i vardagen för att visa vilket förhållningssätt vi vill ha och vilken kultur vi eftersträvar.
Ledarprofil
|
Medarbetarprofil
|
Jag är engagerad
- Jag bryr mig om både människor och resultat.
- Jag är synlig och tillgänglig för medarbetare och kunder.
- Jag skapar en miljö som är nyfiken och tillåtande.
Jag tar ansvar
- Jag står upp för och ger mina medarbetare förutsättningar att göra ett bra jobb.
- Jag ger och tar ansvar.
- Jag är tydlig och rak i min kommunikation och mitt agerande.
Jag ser möjligheter
- Jag utmanar mig själv, mina medarbetare, våra arbetssätt och vår affär.
- Jag uppmuntrar och motivrerar till förändring och utveckling.
- Jag har ett lösningsorienterat förhållningssätt.
|
Jag är engagerad
- Jag respekterar och bryr mig om mina kunder och kollegor
- Jag förstår affären och hur mina arbetsuppgifter bidrar till helheten
- Jag bidrar till ett öppet och tolerant arbetsklimat med högt i tak
Jag tar ansvar
- Jag genomför det vi planerat och beslutat
- Jag är pålitlig och tar ansvar för min roll, min utveckling och min leverans
- Jag vill och vågar ta beslut och samarbetar för bästa resultat
Jag ser möjligheter
- Jag söker lösningar som är bra för oss och för kunderna
- Jag är nyfiken på förändring och välkomnar utvecklingsmöjligheter
- Genom att ta och ge feedback bidrar jag till min och andras utveckling
|