Mål för hållbart värdeskapande
Ett klimatmål. Ett trygghetsmål. Ett mål för tillväxt. Ett mål för kundnöjdhet. Våra fyra strategiska mål för hållbart värdeskapande styr oss mot vår vision att skapa attraktiva och hållbara platser där människor trivs och inspireras.
Klimatneutral verksamhet senast år 2045
Jernhusen ska vara klimatneutralt senast år 2045. Redan 2030 ska vår klimatpåverkan ha halverats jämfört med 2020. Det innebär nettonollutsläpp av växthusgaser på bolagsnivå, där de utsläpp vi har minimeras så långt det är möjligt och resten balanseras med klimatgynnande åtgärder.
Byggprojekt står för största klimatpåverkan
Störst klimatpåverkan i vår verksamhet kommer från byggprojekt. Därför fokuserar vi särskilt på att minska utsläpp kopplade till materialval, avfall, energianvändning och transporter till och från byggarbetsplatser. Vi arbetar också för att öka återbruket i alla projekt.
Vägen mot klimatneutralitet
För att nå klimatmålet utvecklar vi smarta systemstöd, samlar in mer och bättre data och stärker kompetensen i hela organisationen – både brett och genom spetskunskap inom klimat och bygg. Med kontinuerlig uppföljning och analys kan vi rikta våra insatser dit de gör störst skillnad. Vår strategi och våra prioriteringar finns samlade i färdplanen för ett klimatneutralt Jernhusen.
Färdplan för klimatneutralt Jernhusen (PDF 2 Mb)Trygghetsmål: Det ska vara säkert, sunt och tryggt att vistas i våra fastigheter
Våra många typer av fastigheter och miljöer – stationsområden, depåer och kombiterminaler – innebär ett stort socialt ansvar. Utöver målet att ingen ska komma till skada i våra miljöer, vill vi också säkerställa att vi arbetar etiskt, med respekt för mänskliga rättigheter, och att vi ständigt förbättrar den upplevda tryggheten på och omkring våra stationer.
Trygghet på stationerna
Varje dag rör sig tusentals människor genom våra stationer och de omkringliggande områdena och alla ska kunna känna sig trygga. Genom att ta ansvar för hela stationsområdet, inte bara själva byggnaderna, skapar vi säkra, trivsamma och välkomnande miljöer i centrala lägen.
Hur vi jobbar
Vårt arbete inom social hållbarhet utgår från gällande lagstiftning och är tydligt strukturerat utifrån våra olika ansvarsroller:
Som byggherre ansvarar vi för att vi själva, leverantörer, entreprenörer och samarbetspartners lever upp till våra höga krav på säkerhet och etik.
Som arbetsgivare har vi ansvar för både den fysiska och psykiska arbetsmiljön för våra medarbetare.
Som fastighetsägare ser vi till att våra byggnader uppfyller gällande byggtekniska krav, så att ingen riskerar att skadas.
Som ägare av el- och spårinfrastruktur följer vi järnvägs- och elsäkerhetslagstiftning och arbetar aktivt för en stark säkerhetskultur.
Mål för lönsam tillväxt: Minst 6 procents totalavkastning över en konjunkturcykel
En tillväxt med bibehållen lönsamhet är en förutsättning för att nå målen om klimatneutralitet och säkert, sunt och tryggt.
Hur vi jobbar
Vi skapar lönsamhet genom en kundnära och effektiv fastighetsförvaltning samt genom att utveckla attraktiva, stationsnära miljöer i omfattande projekt – alltid med fokus på värdeskapande och samhällsnytta.
Pia Orthén
Chef Hållbar utveckling